Интеграция промышленных роботов открывает новые возможности для бизнеса: расширение производственных линий, запуск новых продуктов, повышение конкурентоспособности на рынке, снижение расходов. Но есть проблема – не все владельцы производств готовы к установке нового оборудования, из-за отсутствия в штате профильных специалистов для работы с роботизированными системами. Поэтому до сих пор откладывают возможность модернизации и роста своего производства.
На самом деле все проще. Наш опыт внедрения роботов на сотнях предприятий показывает, что успешно взаимодействовать с ними могут специалисты самых разных профилей. Сотрудникам достаточно обладать определенными навыками.
Обучаемость
Пожалуй, самое важное качество в эпоху автоматизации – готовность и способность осваивать новое. Мы наблюдаем, как сотрудники с желанием учиться, быстро осваивают управление роботизированными системами и становятся ценными специалистами.
Наши клиенты отмечают, что легче научить оператора станка работе с роботом, чем привить программисту понимание производственных процессов.
Техническая грамотность
Работа с роботами не требует умения писать сложный код, но базовое понимание принципов работы оборудования необходимо. Сотрудник должен ориентироваться в основных технических терминах, понимать логику работы систем и уметь следовать инструкциям.
Заказчики обучают персонал необходимым навыкам в процессе внедрения роботов. Базовых знаний на уровне уверенного пользователя компьютера часто достаточно для начала работы.
Аналитическое мышление
Умение анализировать ситуацию и принимать обоснованные решения важно при работе с автоматизированными системами.
Мы видим, что люди с развитым аналитическим мышлением быстрее осваивают новые технологии, эффективнее устраняют неполадки и предлагают идеи по оптимизации процессов.
Развитое пространственное воображение
Программирование движений робота-манипулятора требует умения визуализировать траектории и представлять операции в трехмерном пространстве.
В нашей практике сотрудники с хорошим пространственным воображением гораздо быстрее учатся программировать роботов и создают более эффективные алгоритмы движения.
Навыки работы с данными
Сотрудник, работающий с роботами, должен уметь интерпретировать информацию, отслеживать показатели эффективности и использовать данные для оптимизации процессов.
Ключевые навыки в области работы с данными, необходимые сотрудникам:
- Умение читать и интерпретировать графики и диаграммы.
- Понимание основных статистических показателей.
- Способность выявлять тренды и отклонения.
- Использование цифровых инструментов для обработки информации.
- Представление результатов анализа в понятной форме.
- Принятие решений на основе данных, а не интуиции.
Коммуникация и командная работа
Внедрение роботов – комплексный процесс, требующий взаимодействия специалистов разных профилей.
Мы наблюдаем, как успех роботизации зависит от эффективной коммуникации между технологами, операторами, инженерами и руководством. Способность работать в команде становится неотъемлемым навыком в современном производстве.
Стремление решать сложные задачи
Сотрудники, готовые браться за сложные задачи, находить нестандартные решения и постоянно улучшать работу оборудования, становятся движущей силой технического прогресса на предприятии.
Наиболее успешные проекты роботизации реализуются там, где персонал видит в новых технологиях не угрозу, а возможность для профессионального развития и решения интересных задач.
Уверены, каждый владелец производственного бизнеса узнал в перечисленных качествах своих сотрудников. Поэтому, не стоит бояться делать шаг вперед! Со своей стороны компания Yes robotics готова помочь в выборе надежных роботизированных решений для конкретного производства с учетом всех технических и экономических факторов.
